משחקים ככלי להגברת המוטיבציה אצל העובדים
האם הייתם קונים בכלל רכב כזה לעצמכם? אז הפעם אנחנו הולכים לדבר על משחקים.
המאמר הבא הוא על בחור בשם תומר לוי, מי שעדיין לא ראה את הסרטון שלו אצלנו בעמוד הפייסבוק בהחלט מוזמן.
אני רוצה לספר לכם על משהו שהטמענו בעסק של תומר לוי שעזר לו לצמוח מ- 20,000 שקלים בחודש למיליון שקלים בחודש.
מבלי ליישם את הרעיון הזה אתם לא תצליחו לצמוח גם מ20 ל-40 וגם לא מ- 200 ל-400
לגרום לעובדים להנות בעבודה
הרעיון הוא "משחקים".
אחת הדרכים שהטמענו אצל תומר לוי ובכלל בעסקים שאנחנו מלווים זה לשחק את זה "כמשחק".
למעשה משחק זה משהו שכיף לשחק אותו, הוא באנרגיות טובות, לפעמים זוכים לפעמים מפסידים, לפעמים זה קשה לפעמים זה קל וכשזה קל מדי כנראה שצריך לעלות ליגה.
בסופו של דבר כשמתייחסים לעסקים כאל משחק עושים הרבה יותר כסף והרבה יותר בקלות.
תומר לוי היה איתנו כבר שנים רבות ואחד היעדים שהצבנו זה להגיע ל-מיליון שקל מכירות בחודש.
האמת שרצינו לעבור את העשרה מיליון שקלים בשנה.
קחו בחשבון שמדובר בלקוח שהתחיל לפני כ-5 שנים באזור 2017 ב-20,000 שקלים בחודש.
עבודת צוות זה טוב. אבל גם תחרות בריאה!
אי אפשר לשחק את המשחק לבד!
כשאתה משחק עם עצמך יכול להיות שהיעד שלך הוא להגיע למחזור מסויים, לקנות רכב, לצאת לחופשה או להיות שבוע בחול ולמעשה אלו היו המשחקים הראשונים שתומר שיחק עם עצמו.
היעד הראשון היה להיות בחו"ל ושיהיה כסף וזמן, רווח ורווחה או במילים אחרות חודש בתאילנד.
הגענו לזה תוך שנתיים אבל אחר כך רצינו להגיע ליעדים הרבה יותר גבוהים ואי אפשר להגיע אליהם לבד.
מה עשינו? יצרנו משחקים שהעובדים שלו רוצים חלק מאותם משחקים.
זאת אומרת לקחנו את מנהל המכירות שלנו והצבנו לו יעד מאוד מאוד גבוה.
אמרנו לו שאם תגיע לעשרה מיליון שקלים בשנה הרכב שאתה חולם עליו שלך.
בתכלס? אני אני לא חייב ואין שום הצדקה לקנות רכב כזה לעובד.
כמובן שהרכב הוא של העסק אבל מי אמר שהרכב בפגישות מכירה צריך להיות רכב של 350 אלף שקלים? איזה דודג' ראם הכי משודרגת שיכולה להיות.
אפשר גם לקנות ברלינגו שהוא יסתובב איתה אבל רצינו לפנק, רצינו יעד שכל יום אני תולה לאותו עובד תמונה מול העיניים והוא מסתכל עלייה ואומר לעצמו "אני חייב להרביץ את המכירות, אני כל כך קרוב ליעד שלי".
בעצם זה מה שיצרנו יום אחרי יום, שבוע אחרי שבוע וניפצנו את ה- 10מיליון שקלים בשנה וכבר עברנו אתה מיליון שקלים בחודש.
תנו לעובדים ״לשחק״. התוצאות שלהם יגדלו.
אתם חייבים לשים משחקים לעובדים שלכם ומשחקים לעצמכם!
האמת שאם אין משחק, המשחק הופך להיות לעבוד כמה שפחות.
המשחק הופך להיות "בוא נראה אם הוא לא ישים לב שאני בכלל לא עובד".
אתם צריכים להבין שיש תורה שלמה על עולם המשחקים, עולם הצוות ואיך לעשות את זה נכון.
בדיוק על זה אני הולך להעביר סדנה שלמה במשך יום שלם, יום שלם שנקרא "סודות המצליחנים".
מצליחנים תמיד משחקים את זה כמשחק ולא נבהלים כשיש קשיים לא נבהלים כשיש עליות וירידות.
אני הולך לתת כלים מדהימים על איך למעשה לנצח כל משחק, איך להתמיד בו ואיך לשתף את הצוות שלכם, מה הם הכללים לעוצמה, מה אסור לשבור לעולם, איך לייצר את אותה אנרגיה תמידית בעצמכם ובאחרים.
מי כמוך יודע כמה זה קשה לך להניע את עצמך אז מה נגיד לגבי צוות?
אני מזמין אתכם להצטרף לשיעור היומי ללא עלות
ניפגש במאמר הבא.
שלכם,
אלעד הדר
